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Gemini: porta l'AI nel tuo business

L’AI serve quando aiuta il team a scrivere meglio, trovare informazioni più velocemente, riassumere contenuti, organizzare il lavoro, prendere decisioni con più rapidità e ridurre attività ripetitive.

Con Worqly introduci Gemini in Google Workspace in modo concreto, guidato e coerente con il tuo contesto aziendale. Ti aiutiamo a capire dove l’intelligenza artificiale può generare valore reale, come attivarla correttamente e come accompagnare il team nell’adozione.

Porta Gemini in Google Workspace: attivazione, formazione, casi d’uso, governance e adozione dell’AI per aziende e team.

Trasforma la formazione in un percorso orientato al lavoro

  • Percorsi di formazione e consulenza personalizzata
  • Formazione per utenti finali
  • Formazione per team e reparti
  • Formazione per amministratori e referenti interni
  • Formazione su Gemini e nuove modalità di lavoro
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Gemini app L'AI per la tua impresa

Perché introdurre Gemini in azienda con un approccio guidato

L’introduzione dell’AI in azienda non è solo una questione tecnologica. È una questione di metodo. Senza una direzione chiara, il rischio è che Gemini venga percepito come uno strumento interessante ma scollegato dai processi reali, usato in modo frammentario e senza un impatto concreto sul lavoro quotidiano.

Quando invece l’adozione viene guidata, l’AI diventa un supporto operativo per scrivere, riassumere, analizzare, organizzare, generare idee e trasformare informazioni in azioni. Il punto non è “avere l’AI”, ma usarla nel posto giusto, per il ruolo giusto e con il giusto livello di controllo.

Google presenta Gemini per Workspace come un partner collaborativo capace di agire da coach, thought partner, fonte di ispirazione e acceleratore di produttività, mantenendo per utenti e organizzazioni il controllo sui dati.

Formazione efficace per il tuo team

Partiamo dal livello reale di utilizzo, dai ruoli e dagli obiettivi. Costruiamo un piano coerente e progettiamo una formazione concreta, utile e immediatamente applicabile al lavoro di tutti i giorni.

Immagine che rappresenta la Programmazione degli appuntamenti di Google Calendar
  • Gestire meglio comunicazione e collaborazione
  • Organizzare file, documenti e informazioni
  • Ridurre errori e attività inutili
  • Aumentare l’adozione reale della piattaforma

Formazione per utenti finali

Aiutiamo le persone che usano Workspace ogni giorno a lavorare meglio con gli strumenti principali: Gmail, Calendar, Drive, Meet, Docs, Sheets, Slides, Chat e attività collegate alla collaborazione quotidiana.

L’obiettivo non è fare un corso generico sul prodotto, ma mostrare come organizzare la posta, condividere file nel modo corretto, collaborare su documenti, pianificare il lavoro e ridurre piccole inefficienze che, sommate, fanno perdere tempo ogni settimana.

Formazione per team e reparti

Ogni reparto usa Google Workspace in modo diverso. Un team commerciale, uno studio tecnico, un reparto amministrativo o un gruppo marketing non hanno le stesse esigenze operative.

Per questo possiamo strutturare sessioni più mirate, calibrate sul tipo di attività svolta, sui flussi documentali, sulle abitudini di condivisione e sugli strumenti realmente usati dal team.

Formazione per amministratori e referenti interni

La formazione non riguarda solo gli utenti. In molte aziende è importante che uno o più referenti interni sappiano gestire l’ambiente in modo più consapevole.

Google chiarisce che i ruoli amministrativi assegnano accesso alla Admin Console e determinano controlli, informazioni visibili e attività che un amministratore può eseguire. Questo rende utile prevedere anche una formazione dedicata a chi dovrà governare utenti, permessi e impostazioni nel tempo.

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Attiva Gemini AI nel modo giusto

Raccontaci il tuo scenario: team coinvolti, obiettivi di produttivita e dubbi su privacy o governance.

  • Analisi preliminare gratuita del contesto attuale.
  • Risposta entro 24 ore lavorative.
  • Nessun impegno e nessuna pressione commerciale.
Descrivi il contesto: numero utenti, dominio, criticità attuali e obiettivo del progetto.
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